アクエルド社会保険労務士法人
補助金・助成金サポート
「今の事業とは違う分野に挑戦する中小企業」を国が支援する制度です。
既存事業とは異なる新しい製品・サービスを新規顧客に提供する挑戦
機械・建物・広告費など多様な経費の1/2を国が補助金として支給
事業成長と従業員の処遇改善につなげることが目標
機械加工のノウハウを活かして、半導体製造装置部品の製造に新進出
医療機器製造の技術を活かして蒸留所を建設、ウイスキー製造業へ進出
既存の商流を活かして新たなEC事業・自社ブランド商品の開発・販売
既存顧客基盤を活かして新サービス分野（介護・DXコンサルなど）に参入
従業員数によって上限が異なります。大幅賃上げで上限がさらにアップします。
以下すべてを満たす3〜5年の事業計画に取り組むことが必要です。
年平均成長率＋4.0%以上の増加を目指す事業計画を策定する
1人あたり給与支給総額の年平均成長率が、地域の最低賃金の伸び率以上 または ＋2.5%以上増加
地域別最低賃金＋30円以上の水準を維持する
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表・届出済みであること
⚠️ 要件②・③が未達の場合
未達成率に応じて補助金の返還を求められます。ただし、付加価値が増加していない かつ 営業利益が赤字 の場合や、天災など事業者の責めに帰さない理由がある場合は返還免除となります。
多様な設備投資・事業費が対象になります（9種類）。
申請受付は2026年5月19日スタート。締切は6月19日です。
社長が見落としやすいポイントをまとめました。
交付決定前の発注・契約・購入はすべて対象外。必ず採択後に動き始めること。
申請にはGビズIDプライムアカウントが必要。取得に1週間以上かかる場合あり。今すぐ準備を。
申請時に従業員が1名以上必要。個人事業主でも要件を確認すること。
現金払い・代引き・手形・小切手・ファクタリングは対象外。すべて銀行振込で。
要件②（給与）・③（最低賃金）が未達の場合、未達成率に応じて補助金返還が求められます。
アクエルド社会保険労務士法人
新事業進出補助金の申請は、事業計画の策定・書類準備・賃上げ要件の確認など、
専門的な知識が必要です。アクエルドでは、補助金申請から採択後のフォローまでサポートします。
「自社で使える助成金をもっと提案してほしい」「制度の細かい要件をすぐに知りたい」
という皆様のご要望にお応えし、当法人が監修した専門知識を持つ【助成金アドバイザーAI】を導入いたしました。
AIとの会話終了時に表示される「担当者に相談する」を選択、または入力いただくと、内容が弊社担当へ共有され、改めてChatworkルームでご連絡いたします。
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